Objectifs

L’outplacement individuel est une prestation qui consiste à accompagner un cadre en phase de mobilité professionnelle externe, pour l’aider à :

  • formaliser son projet et être acteur de son avenir,
  • rythmer sa réflexion et la mise en œuvre du projet,
  • perfectionner sa communication et ses outils,
  • optimiser sa démarche de recherche d’emploi,
  • imaginer une stratégie efficace et lui donner accès aux moyens de communication ou d’information qui lui sont nécessaires.

Notre approche de l’outplacement consiste à exploiter une période de transition professionnelle pour en faire un moment privilégié en termes de connaissance de soi et de développement professionnel.

Elle repose sur notre volonté de positionner le candidat au cœur de la démarche et de lui permettre d’accélérer son retour à l’emploi. Chaque accompagnement est ainsi individualisé en fonction de la situation du candidat et de ses besoins.

Une récente étude du Syntec souligne que le recours à un outplacement individuel permet :

  • de diviser par 2 la durée de recherche d’emploi,
  • de maintenir ou d’augmenter le niveau de rémunération dans 3 cas sur 4.